Polri Mutasi 25 Perwira Tinggi dan Menengah, Sejumlah Jabatan Strategis di Bareskrim dan Lemdiklat Berganti

Polri Mutasi 25 Perwira Tinggi dan Menengah, Sejumlah Jabatan Strategis di Bareskrim dan Lemdiklat Berganti

JAKARTA – Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) kembali melakukan rotasi dan mutasi terhadap 25 perwira tinggi (Pati) dan perwira menengah (Pamen). Kebijakan tersebut mencakup sejumlah posisi strategis di lingkungan Markas Besar Polri, termasuk Badan Reserse Kriminal (Bareskrim), Detasemen Khusus (Densus) 88 Antiteror, serta Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri.

Mutasi tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2515/XI/KEP./2026 tertanggal 9 November 2026. Pergantian jabatan ini merupakan bagian dari dinamika organisasi kepolisian sekaligus upaya penyegaran dan pembinaan karier personel guna mendukung pelaksanaan tugas institusi.

Dalam daftar perubahan jabatan tersebut, dua perwira tinggi berpangkat Komisaris Jenderal Polisi (Komjen Pol), yakni Komjen Pol Drs. Syahardiantono, M.Si. dan Komjen Pol Yuda Gustawan, S.I.K., S.H., M.H., mendapatkan penugasan baru sebagai Analis Kebijakan Utama di lingkungan Lemdiklat Polri.

Komjen Pol Syahardiantono ditempatkan pada bidang Jianbang, sedangkan Komjen Pol Yuda Gustawan mendapatkan penugasan pada bidang Gadikwa. Penempatan tersebut menjadi bagian dari pengisian jabatan di lingkungan lembaga pendidikan kepolisian yang memiliki peran dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia Polri.

Perubahan juga terjadi pada jajaran Bareskrim Polri. Brigjen Pol Moh. Irhamni, S.I.K., M.H., M.Han., yang sebelumnya menjabat Direktur Tindak Pidana Tertentu Bareskrim Polri, diangkat menjadi Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri.

Sementara itu, jabatan Direktur Tindak Pidana Tertentu Bareskrim Polri selanjutnya dipercayakan kepada Kombes Pol Dr. Bismo Teguh Prakoso, S.H., S.I.K., M.H. Sebelumnya, Bismo menjabat sebagai Direktur Reserse Narkoba Polda Metro Jaya. Perpindahan tersebut menjadi salah satu perubahan posisi penting dalam struktur penanganan perkara di lingkungan Bareskrim.

Selain pergantian jabatan direktur, Bareskrim Polri juga melakukan penataan pada tingkat subdirektorat. Kombes Pol Yuyan Priatmaja, S.I.K., M.H., yang sebelumnya bertugas sebagai Perwira Menengah Bareskrim Polri dengan penugasan pada Badan Narkotika Nasional (BNN), kini diangkat sebagai Kepala Subdirektorat I Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri.

Rotasi jabatan turut menyentuh lingkungan Densus 88 Antiteror Polri. Kombes Pol Fachrul Sugiarto, S.I.K., mendapatkan penugasan baru sebagai Dosen Kepolisian Madya Tingkat II di Akademi Kepolisian (Akpol) Lemdiklat Polri.

Adapun jabatan Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen Densus 88 Antiteror Polri selanjutnya diemban oleh Kombes Pol Ervindo Maulana, S.E., M.M. Pergantian tersebut menjadi bagian dari penataan personel pada satuan kerja yang memiliki fungsi khusus dalam struktur organisasi Polri.

Tidak hanya mencakup satuan kerja di tingkat Mabes Polri, mutasi kali ini juga melibatkan sejumlah personel yang mendapatkan penempatan baru di berbagai kepolisian daerah. Wilayah yang tercakup dalam perubahan jabatan tersebut antara lain Polda Nusa Tenggara Timur, Gorontalo, Maluku Utara, Sulawesi Utara, Papua, Papua Tengah, Papua Barat, Papua Barat Daya, Sulawesi Barat, dan Maluku.

Kadiv Humas Polri Irjen Pol Johnny Eddizon Isir menjelaskan bahwa mutasi jabatan merupakan bagian dari mekanisme organisasi dan pembinaan karier anggota kepolisian. Menurutnya, penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi serta prinsip meritokrasi.

Ia menyampaikan bahwa kompetensi, kapabilitas, dan integritas menjadi sejumlah pertimbangan dalam menentukan penugasan pejabat di lingkungan Polri. Faktor-faktor tersebut diperlukan agar setiap personel yang menerima amanah baru dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab secara profesional sesuai bidang masing-masing.

Irjen Pol Johnny juga menyampaikan apresiasi kepada para pejabat yang sebelumnya telah menjalankan tugas dan memberikan kontribusi bagi institusi. Dedikasi serta pengabdian mereka dinilai menjadi bagian dari perjalanan organisasi dalam melaksanakan berbagai tugas kepolisian.

Kepada para pejabat yang memperoleh penugasan baru, Polri berharap agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab yang diberikan. Selain itu, soliditas antaranggota juga perlu diperkuat agar koordinasi dan pelaksanaan tugas dapat berjalan secara optimal.

Melalui rotasi terhadap 25 perwira tinggi dan perwira menengah tersebut, Polri melakukan penyesuaian struktur personel pada sejumlah satuan kerja strategis maupun kepolisian daerah. Pelaksanaan mutasi diharapkan dapat mendukung kesinambungan organisasi, memperkuat pembinaan karier, serta meningkatkan profesionalisme personel dalam menjalankan fungsi pelayanan, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat.

Jurnalis : Damara Rizky Elisyah