Sebanyak 11 Kombes Pol Pecah Bintang Usai Promosi Jabatan, Perkuat Regenerasi Kepemimpinan di Tubuh Polri

Sebanyak 11 Kombes Pol Pecah Bintang Usai Promosi Jabatan, Perkuat Regenerasi Kepemimpinan di Tubuh Polri

Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo kembali melakukan mutasi, rotasi, dan promosi jabatan terhadap sejumlah personel Polri sebagai bagian dari penyegaran organisasi sekaligus pembinaan karier. Dalam mutasi yang ditetapkan pada akhir Juni 2026, sebanyak 11 Perwira Menengah (Pamen) berpangkat Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol) mendapatkan promosi jabatan yang secara otomatis mengantarkan mereka naik pangkat menjadi Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen Pol) atau dikenal dengan istilah “pecah bintang”. Kebijakan tersebut menjadi bagian dari mutasi terhadap 1.121 personel Polri yang tertuang dalam tujuh Surat Telegram (ST) Kapolri.

Promosi jabatan tersebut merupakan bagian dari proses regenerasi kepemimpinan di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia. Para perwira yang memperoleh promosi dipercaya mengemban jabatan strategis di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan sebagai bentuk penghargaan atas rekam jejak, pengalaman, kompetensi, serta kinerja selama menjalankan tugas kepolisian.

Kepala Biro Penerangan Masyarakat (Karo Penmas) Divisi Humas Polri Brigjen Pol Trunoyudo Wisnu Andiko menegaskan bahwa mutasi dan promosi jabatan merupakan dinamika yang wajar dalam organisasi modern. Menurutnya, kebijakan tersebut bertujuan meningkatkan profesionalisme, kapasitas kepemimpinan, serta efektivitas pelaksanaan tugas Polri dalam memberikan pelayanan, perlindungan, pengayoman, dan penegakan hukum kepada masyarakat.

Adapun sebelas perwira menengah yang memperoleh promosi jabatan sehingga berhak menyandang pangkat Brigadir Jenderal Polisi antara lain Kombes Pol Iwan Saktiadi, Kombes Pol Raden Romdhon, Kombes Pol Bambang Widjanarko, Kombes Pol Hery Dian Dwiharto, Kombes Pol Semmy Ronny Thabaa, Kombes Pol Deddy Foury Millewa, Kombes Pol Susilo Setiawan, Kombes Pol Leo Andi Gunawan, Kombes Pol Yudhi Wiratama, Kombes Pol Mohammad Ali Kadhafi, serta Kombes Pol Dwi Sulistyawan. Mereka akan mengisi berbagai posisi strategis sesuai kebutuhan organisasi Polri.

Mutasi tersebut juga menjadi bagian dari strategi Polri dalam memperkuat organisasi melalui penempatan personel yang memiliki kompetensi sesuai dengan tantangan tugas di masing-masing bidang. Dengan adanya regenerasi kepemimpinan, diharapkan setiap satuan kerja mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat pengawasan internal, serta menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan tugas kepolisian.

Selain sebagai bentuk penyegaran organisasi, promosi jabatan juga menjadi motivasi bagi seluruh personel Polri agar terus meningkatkan kemampuan, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Sistem pembinaan karier yang berjalan secara berjenjang diharapkan mampu melahirkan pemimpin-pemimpin kepolisian yang memiliki kapasitas tinggi, mampu menghadapi dinamika keamanan nasional, serta adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat.

Polri menegaskan bahwa proses mutasi dan promosi dilakukan berdasarkan penilaian terhadap kompetensi, rekam jejak, prestasi, serta kebutuhan organisasi. Dengan demikian, setiap penempatan jabatan diharapkan mampu memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kinerja institusi serta mendukung pelaksanaan program transformasi Polri Presisi yang terus dijalankan dalam beberapa tahun terakhir.

Melalui promosi terhadap sebelas Kombes Pol tersebut, institusi kepolisian berharap proses regenerasi kepemimpinan dapat berjalan secara berkesinambungan. Kehadiran para pejabat baru di berbagai posisi strategis diharapkan semakin memperkuat kemampuan organisasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, menjaga keamanan dan ketertiban, serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap institusi Polri.

Jurnalis : Hanadia